Весь ХарцызскГлавная Весь Харцызск
Весь Харцызск
Весь Харцызск
   Логин:  Пароль:

20.11.2017 г. 11:33 

Виды Харцызска 

Виды Харцызска

Весь Харцызск 

  Главная
  Новости Харцызска

  Информация о Харцызске
  О городе
  Власти Харцызска
  История города
  Статистика города
  Статьи о городе
  Каталог предприятий
  Карта Харцызска
  Харцызск на карте Google

  Задать вопрос мэру Харцызска
  Юридическая консультация

  Форум
  Чат

  Фотоальбом
  Файлы
  Ссылки

  Телепрограмма 
  Гороскопы
  Анекдоты
  Игры

  Топ-10
  Поиск

  О нас
  Реклама на сайте
  Написать нам
  Рекомендовать нас
  Добавить в Избранное

Кто на сайте: 


В чате: 1


Реклама 


Поиск по сайту 




Реклама 


• 








Консультации проводит Кудин Олег Геральдович (Юридическая фирма «Закон»)
Вы не можете задать вопрос анонимно, пожалуйста зарегистрируйтесь

Заработная плата


Категория: Начало раздела -> Трудовое право -> Заработная плата

Упорядочить по: Алфавиту (А | Я ) Дате (/\ | \/)
Упорядочены по алфавиту от А до Я

Вопрос
·  Мы работаем на частном предприятии. Нам платят заработную плату один раз в месяц и постоянно ее задерживают. Просим дать разъяснение сколько раз в месяц должны выплачивать заработную плату, и кто имеет право принимать меры реагирования в случае несвоевременной ее выплаты.
·  На нашем предприятии арестован счет исполнительной службой, зарплату получаем через суд. Могу ли я, подавая иск раз в два месяца, требовать возмещение морального ущерба каждый раз?

Ответ
·  Мы работаем на частном предприятии. Нам платят заработную плату один раз в месяц и постоянно ее задерживают. Просим дать разъяснение сколько раз в месяц должны выплачивать заработную плату, и кто имеет право принимать меры реагирования в случае несвоевременной ее выплаты.

В Статье 94 Кодекса Законов о труде Украины сказано заработная плата — это вознаграждение, начисленное, как правило, в денежном выражении, которое собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.

Статьей 115 данного Кдекса предусмотренно: заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней.

Требования вышеуказанной статьи распространяются на организации и предприятия независимо государственное оно коммунальное или частное.

Таким образом руководство предприятия независимо от желания или других причин обязано в сроки предусмотренныее статьей 115 Кодекса Законов о труде начислять и выплачивать заработную плату.

За нарушение требований норм закона о своевременной выплате заработной платы предусмотрена уголовная ответственность, а именно безосновательная невыплата заработной платы, или другой установленной законом выплаты гражданам больше чем за один месяц, которя совершена руководителем предприятия независимо от формы собственности наказывается лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности на срок до трех лет.

В случае если заработную плату своевременно небыло выплачено вследствии нецелевого использования денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы или других установленных законом выплат виновные лица могут быть лишением свободы на срок до трех лет.

Контроль за выполнением требований Законодательства о труде в частности о своевременности выплаты заработной платы осуществляется органами прокуратуры.

[ Наверх ]

·  На нашем предприятии арестован счет исполнительной службой, зарплату получаем через суд. Могу ли я, подавая иск раз в два месяца, требовать возмещение морального ущерба каждый раз?

Статьей 94 Кодекса законов о труде установлено, что заработная плата — это вознаграждение, начисленное, как правило, в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.

Согласно ст. 115 вышеуказанного кодекса заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней.

Таким образом если заработная плата не выплачивается в установленный законом срок работник имеет право на обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы в принудительном порядке.

Помимо этого статьей 237-1 предусмотрено, что возмещение владельцем или уполномоченным им органом морального вреда работнику проводится в случае, если нарушение его законных прав привели к моральным страданиям, потере нормальных жизненных связей и требуют от него дополнительных усилий для организации своей жизни.

Исходя из норм данной статьи следует, что работнику которому своевременно не выплачивается заработная плата, не запрещено при подаче нового иска заявлять новые исковые требования на возмещение морального ущерба.

Для правильного составления искового заявления, рекомендуем обратиться на личный прием в юридическую консультацию.

[ Наверх ]



[ Начало раздела ]
Uristkonsult ©


Приветствуем на сайте 

Добро пожаловать, Гость
Приглашаем зарегистрироваться

Пользователю:
Войти
Забыли пароль

Реклама 


Последние статьи 

Чернобыль - наша память и боль
История интернета Харцызска
Шматков Николай Павлович
Звонарев Сергей Юльевич
Программа региональной общественной организации «Донбасская Русь».

Погода в Харцызске 

Харцызск
rp5.ru

Курс валют НБУ 

Курсы валют на PROext

Праздники 

Праздники сегодня

Друзъя сайта 

 Друзья сайта



Наверх
О нас  :: Контакт с автором  :: Реклама на сайте  :: Рекомендовать Нас
Наверх
Khartsizsk2007 theme by Весь Харцызск
Яндекс цитирования
Все логотипы и торговые марки на этом сайте являются собственностью их соответствующих владельцев. Все материалы на сайте являются собственностью их авторов. Администрация сайта может не разделять точку зрения авторов. Использование материалов сайта без разрешения администрации сайта не допускается
© 2006 - 2016 khartsizsk.com Использование материалов разрешается при условии ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на сайт «Весь Харцызск»
PHP-Nuke Copyright © 2006 by Francisco Burzi. This is free software, and you may redistribute it under the GPL. The Russiаn localizatiоn - prоjесt РhрNukе.RU
Открытие страницы: 0.01 секунды и 18 запросов к БД